Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext: Eine ökonomische Analyse ausgewählter Performancemaße (Management, Organisation und ökonomische Analyse) [Kindle-editie] beoordelingen

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Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext: Eine ökonomische Analyse ausgewählter Performancemaße (Management, Organisation und ökonomische Analyse) [Kindle-editie]

Die Messung des Zielbeitrags der Aktivitäten eines Unternehmens nimmt in der - triebswirtschaftlichen Literatur und Praxis des vergangenen Jahrzehnts eine heraus- gende Stellung ein. Anwendungsfelder und instrumentelle Ausgestaltung der Perf- mancemessung werden für das Unternehmen insgesamt bzw. für einzelne betriebliche Funktionalbereiche ausführlich diskutiert. Dies gilt in den vergangenen Jahren v- stärkt auch für die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten (F&E) in Unternehmen. Die Messung des Zielbeitrags von F&E bzw. die bestmögliche Ausrichtung der F&E an den Unternehmenszielen steht im Mittelpunkt zahlreicher Forschungsarbeiten. - bei übernimmt die F&E-Performancemessung unterschiedliche Aufgaben wie z. B. die Verbesserung der Grundlagen für die Zuteilung von Ressourcen zu einzelnen F&E- Projekten, die Überwachung des Erfolgs laufender Projekte oder die Erhöhung der Motivation von F&E-Mitarbeitern. Frau Hirsch greift nun in ihrer Arbeit eine in diesem Kontext bisher wenig beachtete Fragestellung auf und widmet sich der Analyse von Wettbewerbswirkungen eines F&E-Performancemess- bzw. eines darauf aufbauenden Anreizsystems. Denn die Ausgestaltung eines Anreizsystems erfordert auch die Analyse der Wirkungen von F&E-Aktivitäten eines betrachteten Unternehmens auf seine Mitbewerber: Spillover- Effekte können dabei auf die Vorteilhaftigkeit von F&E-Aktivitäten wirken und st- tegische Interaktionen am Absatzmarkt beeinflussen die Preis- bzw. Produktionspo- tik. Diese Überlegungen werden von Frau Hirsch in einem strategischen Delegatio- modell formalisiert und einer Analyse zugeführt. Weiters stellt das Modell die wich- ge Verbindung zur Unternehmensrechnung her, die häufig als Informationslieferant für die Ermittlung der Messgrößen der Performancemessung dient. Häufig verwendete Performancemaße wie Gewinn, Residualgewinn oder erzielte Kosteneinsparungen werden in den Modellkontext eingeführt und in ihrer Vorteilhaftigkeit verglichen.

De auteur:Manuela Hirsch
Isbn 10:B001D25X6K
Uitgeverij:Deutscher Universitätsverlag; 1 editie
Paperback boek:268
serie:Kindle-editie
gewicht Wettbewerbsorientierte Managerentlohnung im F&E-Kontext: Eine ökonomische Analyse ausgewählter Performancemaße (Management, Organisation und ökonomische Analyse) [Kindle-editie]:4138 KB
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