Der Ratgeber zeigt am Beispiel eines Wohnbereiches, welche Vor- und Nachteile die 5,5-Tage-Woche gegenüber der 5-Tage-Woche für die Arbeitsorganisation in der Pflege hat. Im Vordergrund stehen Antworten auf die Fragen: Wie viel Mitarbeiter können aktuell eingesetzt werden? Wie stark sollen Früh- und Spätdienste unter der Woche und am Wochenende besetzt sein? Am Beispiel eines Wohnbereiches wird gezeigt, wie der Dienstplan transparent und effektiv gestaltet werden kann.
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