Die Outplacementberatung als Instrument der Personalentwicklung: Chancen und Grenzen des Beratungsansatzes [Kindle-editie]

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 2,3 , Ruhr-Universität Bochum (Institut für Erziehungswissenschaften), Veranstaltung: Personalbeurteilung und Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Personalpsychologie werden viele verschiedene Definitionen von Personalentwicklung genannt. So versteht STAEHLE unter dem Begriff der Personalentwicklung eine zielorientierte Verhaltenssteuerung der Mitarbeiter, indem diese ihre Qualifikationen erweitern und vertiefen. Gegenstand dieser Ausarbeitung ist es die Outplacementberatung als einen Beratungsprozesses zur Freisetzung von Mitarbeitern zu untersuchen, ob dieser Bereich mit in das Konzept der Personalentwicklung integriert werden kann.

De auteur:Adem Özcan
Isbn 10:B00C7MAWIO
Uitgeverij:GRIN Verlag; 1 editie
Paperback boek:34
serie:Kindle-editie
gewicht Die Outplacementberatung als Instrument der Personalentwicklung: Chancen und Grenzen des Beratungsansatzes [Kindle-editie]:810 KB
Nieuwste boeken
Gerelateerde boeken
© 2024 onlineinet.ru Algemene voorwaarden
BoekreCensies, of takken. Alle rechten voorbehouden.